Устойчиво бъдеще
Устойчивост
От самото си създаване Групата Булмаркет се концентрира в пазара за алтернативни и екологични горива. Предоставянето на по-чисти и устойчиви продукти, тяхното ефективно и екологично транспортиране и развитието на нови подобрени продукти е част от нашата философия. Вярваме, че демонстрираме нашата корпоративна отговорност чрез качеството на продуктите, процесите, правилата и подходите във всяка една сфера от нашата дейност. Групата Булмаркет предоставя горива, които подкрепят и подпомагат процеса на достигане на климатична неутралност.
Нашите значително по-екологични и чисти биогорива, ефективни транспортни решения и неспиращото желание да ставаме все по-добри позволява на нашите клиенти, служители и партньори да се възползват от положителното въздействие на нашите продукти.
С над 1700 служители Групата Булмаркет се превръща във водещ работодател в България. Този растеж изисква и по-структуриран подход към грижата за нашето семейство и общностите, в който участваме. Чрез създаване на ясни корпоративни правила и предоставяне на гъвкави възможности за работа, обучение и развитие Групата Булмаркет продължава да надгражда споите политики в сферата на социалното и корпоративното управление.
От отпадък до гориво:
Групата Булмаркет работи усилено да увеличи производството на биодизел второ поколение. Биодизел второ поколение се произвежда от отпадък – пържени масла, животински мазнини и други отпадни дестилирани масла. Това биогориво генерира над 10 пъти по-малко вредни емисии спрямо минералните горива. Развитието на мрежата от доставчици и различни суровини, от които да произвеждаме качествени биогорива, е ежедневен процес в групата Булмаркет, който е диверсифициран, ясно проследим от източник до доставчик и сигурен.
Дейностите по логистиката и транспортните услуги, предлагани от Групата Булмаркет също се трансформират ежегодно. Компаниите в групата обновяват своя подвижен състав регулярно. През 2022 г. се придобиха нови електрически локомотиви и влекачи на LNG с който пристъпваме към все по-щадящи природата транспортни алтернативи.
Темата устойчивост, грижа за природата, служителите и всички заинтересовани страни трайно се превърна в основен фактор при вземане на решения в групата след създаването на нашата ESG стратегия за устойчиво бъдеще 2021-2026 г.
ESG стратегия за устойчиво бъдеще
През 2021 г. Групата Булмаркет стартира работа по изграждане на цялостна стратегия за устойчивост, превръщайки се в една от първите частни български компании с такава стратегия. С нашата ESG Стратегия за устойчиво Бъдеще (2021-2026) целим да подобрим дейността си в екологичен, социален и управленски аспект и да придадем допълнителна прозрачност за всички заинтересовани страни. Нашата стратегия съдържа 25 цели в 5 различни направления и общо 148 мерки за изпълнение през следващите години.
ESG Управление
- Подобряване на управлението на устойчивостта;
- Диалог със заинтересованите страни;
- Готовност за капиталовия пазар.
Управление
- Демонстриране на добро корпоративно управление;
- Отговорно управление на веригата за доставки;
- Демонстриране на бизнес почтеност;
- Борба с корупцията и подкупите;
- Насърчаване на защитата на данните и ИТ сигурността;
- Оперативна сигурност.
Служители
- Астра Биоплант и Булмаркет като предпочитан работодател;
- Привличане на нови служители;
- Насърчаване на разнообразието и равните възможности;
- Насърчаване на образованието и обучението;
- Насърчаване на здравето и безопасността на работното място.
Околна среда
- Насърчаване на енергийната ефективност и намаляване на потреблението на енергия;
- Намаляване на въглеродния отпечатък за постигане на неутралност по отношение на климата до 2035 г.
- Насърчаване на екологичните пътувания и електронната мобилност;
- Насърчаване на оперативната защита на околната среда;
- Насърчаване на биоразнообразието в обектите.
Продукти и клиенти
- Предлагане на висококачествени продукти и решения;
- Гарантиране на безопасността на продуктите;
- Повишаване на удовлетвореността на клиентите;
- Осигуряване на добро обслужване на клиентите;
- Насърчаване на иновациите и НИРД;
- Сътрудничество с научни институции.
Още от старта на създаването на стратегията за ESG и трансформация на Групата Булмаркет 17-те цели на Обединените нации бяха внимателно прегледани и взети в предвид. Групата приема глобалните цели (Sustainable Development Goals) и през 2023 г. определи целите, които групата ще подкрепи на базата на вече одобрената стратегия. За нас е важно да подкрепяме обществата и правителствата за постигане на тези цели.
Групата Булмаркет се ангажира да спазва правата на човека както са изложени в универсалната декларация за правата на човека на ООН, както и фундаменталните принципи и правила за работа, приети от Международната организация на труда.
Групата Булмаркет цели да постигне климатична неутралност на собствената си дейност до 2050 г.
цел
Цел 3: Осигуряване на здравословен живот и насърчаване на благосъстоянието на хората
3.8. Постигане на универсално здравно покритие, включващо защита на финансовата сигурност, качествен достъп до основни здравни услуги, лекарствени продукти и ваксини за всички;
Цел 4. Осигуряване на качествено приобщаващо образование и насърчаване на възможностите за учене през целия живот за всички
4.4. До 2030 г. значително увеличение на броя на младежите и възрастните, които имат квалификации в най-търсените сектори;
4.7. До 2030 г. да се гарантира, че всички учащи придобиват знанията и уменията, необходими за насърчаване на устойчивото развитие, чрез образование по референтните теми;
Цел 5. Постигане на равенство между половете
5.1. Прекратяване на всички форми на дискриминация на основание пол, независимо какви;
5.5. Осигуряване на пълноценно и ефективно участие на жените и даване на равни възможности за лидерство на всички нива при вземане на решенията в политическия, икономически и обществения живот;
Цел 6. Осигуряване и устойчиво управление на водата и водните ресурси
6.3. До 2030 г. да се подобри качеството на водата чрез намаляване на замърсяването, изхвърлянето на отпадъци и изпускането на опасни химикали и материали, както и увеличаване на дела на пречистването ѝ;
Цел 7. Осигуряване на достъп до устойчива, достъпна, надеждна и модерна енергия за всички
7.1. До 2030 г. да се осигури универсален достъп до финансово достъпни, надеждни и модерни енергийни услуги;
7.2. До 2030 г. да се увеличи значително делът на възобновяемата енергия в света;
7.3. До 2030 г. да се удвои глобалният темп на подобрение на енергийната ефективност;
Цел 8. Насърчаване на приобщаващ и устойчив икономически растеж, пълна и продуктивна заетост и достоен труд за всички
8.2. Постигане на по-високи равнища на икономическа производителност чрез диверсификация, модернизиране и иновации, като се акцентира върху трудоемки сектори и такива с висока добавена стойност;
8.5. До 2030 г. да се постигне продуктивна заетост и достойни условия на труд за всички работещи;
8.7. Предприемане на незабавни и ефективни мерки за премахване на принудителния труд, съвременното робство, трафика на хора и детският труд във всичките му форми до 2025 г.;
8.8. Защита на трудовите права и насърчаване на безопасна и сигурна работна среда за всички работници, включително по-уязвимите;
Цел 9. Изграждане на устойчива инфраструктура, насърчаване на приобщаваща и устойчива индустриализация чрез насърчаване на иновациите
9.1. Разработване на качествена, надеждна и устойчива инфраструктура, в подкрепа на икономическото, регионалното и гражданското развитие и благоустройството;
9.4. До 2030 г. модернизиране на инфраструктурата с цел преминаване към по-голяма устойчивост и по-широка употреба на чисти и екологосъобразни технологии и промишлени процеси;
Цел 12. Осигуряване на устойчиви модели на потребление и производство
12.2. До 2030 г. да се постигне устойчиво управление и ефективно използване на природните ресурси;
12.4. До 2020 г. да се постигне екосъобразно управление на химикалите и всички отпадъци през целия им жизнен цикъл в съответствие;
12.5. До 2030 г. значително намаляване на генерираните отпадъци чрез предотвратяване, намаляване, рециклиране и повторна употреба;
Цел 13. Предприемане на спешни действия за борба с изменението на климата и неговото въздействие
13.1. Адаптиране на устойчивостта и фактическият капацитет към свързаните с климата опасности и природни бедствия;
13.3. Подобряване на образованието и осведомеността на гражданския, бизнес и институционалния сектор по отношение на изменението на климата;
Цел 15. Опазване, възстановяване и насърчаване на устойчивото използване на сухоземните екосистеми, устойчиво управление на горите, борба с опустиняването, спиране и обръщане на процеса на деградация на земите и спиране на загубата на биологично разнообразие
15.1. До 2020 г. да се гарантира опазването, възстановяването и устойчивото използване на подземните и вътрешните сладководни екосистеми и техните услуги, по-специално горите, влажните зони, планините и сухите зони, в съответствие със задълженията по международните споразумения.
15.2 До 2020 г. да се насърчава прилагането на устойчиво управление на всички видове гори, да се спре обезлесяването, да се възстановят деградиралите гори и значително да се увеличат залесяването и повторното залесяване в световен мащаб;
15.5 Предприемане на спешни и значими действия за намаляване на влошаването на състоянието на естествените местообитания, спиране на загубата на биологично разнообразие и до 2020 г. защита и предотвратяване на изчезването на застрашени видове
15.a Мобилизиране и значително увеличаване на финансовите ресурси от всички източници за опазване и устойчиво използване на биологичното разнообразие и екосистемите
Цел 16. Насърчаване на гражданското общество и темите за устойчиво развитие и осигуряване на достъп до правосъдие за всички, изграждане на ефективни, отговорни и приобщаващи институции
16.5. Значително намаляване на корупцията във всичките ѝ форми;
16.7. Осигуряване на открито и активно гражданско участие във взимането на решения на всички равнища.
Групата Булмаркет се ангажира да спазва правата на човека както са изложени във Всеобщата декларация за правата на човека на ООН, както и фундаменталните принципи и правила за работа, приети от Международната организация на труда.
Групата Булмаркет цели да постигне климатична неутралност от собствената си дейност до 2050 г.