Европейската седмица за безопасност и здраве при работа продължава. Днес ще ви срещнем с Пламен Митев, Инспектор ЗБУТ „Астра Биоплант“, който сподели с нас защо безопасността като колективна култура е важна за успеха на една организация и как реализираме това в Групата Булмаркет.
Как безопасните условия на работа влияят на ефективността и производителността на служителите?
Когато хората се чувстват сигурни на работното си място, те могат да се фокусират изцяло върху задачите си, без да се притесняват за здравето си. Това създава спокойствие и увереност, което значително повишава ефективността и производителността им. Затова ние инвестираме много в създаването и поддържането на безопасни условия на всяко ниво. Когато условията са безопасни, резултатите на служителите се подобряват, а това е от полза както за тях, така и за предприятието.
Можете ли да дадете пример за инцидент, който е бил предотвратен благодарение на използването на защитни средства?
Един от нашите служители сподели, че благодарение на предпазните обувки със стоманени носове, които носеше, е избегнал сериозен инцидент. Тежък предмет падна върху краката му, но благодарение на обувките той не пострада. Това е само един пример за важността на защитните средства, които предотвратяват наранявания всеки ден. Без тях рисковете за здравето са много по-големи, особено при работа с опасни химикали или машини.
Какви мерки предприемате, за да гарантирате, че всички служители спазват правилата за безопасност?
Нашата цел е да култивираме навици за безопасност у всеки човек. Внедрихме ясни инструкции за всички видове дейности и използваме визуални материали, за да направим правилата по-лесни за възприемане. Поддържаме постоянен контрол върху спазването на правилата, но го правим ненатрапчиво, така че служителите да не се чувстват наблюдавани. Постигнахме значителни успехи, особено след като въведохме чести проверки – в началото имаше отклонения, но сега тестовете показват нулеви резултати.
Какво включва управлението на риска във вашето предприятие?
Управлението на риска е една от най-важните ни задачи. Имаме цялостна програма за идентифициране и намаляване на рисковете, която обхваща всички аспекти – от работа с опасни химикали до обучение на персонала. Обратната връзка от служителите също играе важна роля. Те често забелязват потенциални проблеми, които могат да останат незабелязани от ръководството. Това ни помага да решаваме проблемите бързо и ефективно.
Какви са най-често срещаните причини за инциденти, дори при стриктно спазване на правилата за безопасност?
Инцидентите днес са изключителна рядкост и обикновено се дължат на неглижиране на изрични инструкции, особено при спешни ремонти или аварии. Когато хората бързат, често пренебрегват мерките за безопасност, което може да доведе до инциденти. Моят съвет е: „Бързай бавно.“ Дори когато времето ни притиска, винаги трябва да обръщаме внимание на възможните рискове и да вземаме необходимите предпазни мерки.
Какъв съвет бихте дали на служителите за културата на безопасност?
Съветът ми към всички е да осъзнаят, че когато пазят себе си, те пазят и своите колеги. Културата на безопасност е обща отговорност и е важно всеки да бъде внимателен и да спазва правилата. Животът и здравето са най-важни, затова винаги трябва да работим като екип, който се грижи както за себе си, така и за другите.