Стани част от групата

Процесът по подбор в Булмаркет осигурява условия за равни възможности за всички кандидати и прозрачност и еднородност на критериите за подбор. Забранена е всяка пряка или непряка дискриминация, основана на пол, раса, народност, етническа принадлежност, човешки геном, гражданство, произход, религия или вяра, образование, убеждения, политическа принадлежност, лично или обществено положение, увреждане, възраст, сексуална ориентация, семейно положение, имуществено състояние или на всякакви други признаци, установени в закон или в международен договор, по който Република България е страна (чл. 4, ал. 1 от Закона за защита от дискриминация)

Първият период в компанията е важна фаза от вашия професионален живот. По време на онбординга ще се запознаете с организационната култура и ценностите на Булмаркет и ще развивате знанията, уменията и взаимоотношенията си с колегите. Важно е да разберете какъв принос се очаква от Вас, дейностите, които ще трябва да извършвате и кои са хората за контакт (Вашият мениджър и Вашият ментор), които ще могат да ви помогнат в първия период на ориентиране.

Ние силно вярваме в значимостта на професионалното развитие на служителя. Ето защо даваме приоритет на обучението и кариерното израстване на нашите служители чрез специални инструменти и кариерни пътеки.

В периода на ориентиране в Академия Булмаркет ще Ви бъде изготвен индивидуален план за развитие и обучение, а през останалата част от времето Ви при нас, в Академия Булмаркет ще имате достъп до необятен портфейл от обучения, които сами можете да избирате.

За нас балансът между работа и личен живот е изключително важен за уникалното представяне на всеки един. Ето защо предоставяме допълнителни придобивки както за нашите служители, така и за техните семейства.